麗江古城管理局開展科級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)造一個(gè)公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，建立充滿生機(jī)與活力的干部管理機(jī)制，培養(yǎng)和造就一支務(wù)實(shí)高效、清正廉潔的古城保護(hù)管理隊(duì)伍。根據(jù)省、市人事工作相關(guān)規(guī)定和要求，2013年4月8日至10日，我局組織開展了6個(gè)正科級(jí)職位的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，共有符合條件的25人次參加了競(jìng)爭(zhēng)。

　　為確保競(jìng)職工作公平、公正、順利進(jìn)行，我局專門成立競(jìng)職工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)有關(guān)人員，成立了監(jiān)督、計(jì)分、計(jì)時(shí)、后勤保障等工作組，嚴(yán)格按照工作職責(zé)和紀(jì)律要求開展工作。同時(shí)，邀請(qǐng)市旅游局、老君山管理局、市第四紀(jì)工委、市人社局等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委，并進(jìn)行監(jiān)督。在全體競(jìng)職人員精心準(zhǔn)備下、全體工作人員的辛勤努力下，經(jīng)過(guò)緊張激烈的角逐，我局此次6個(gè)正科級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗競(jìng)職陳述、民主推薦和民主測(cè)評(píng)工作已圓滿完成。